A casi un año y medio de iniciar operaciones, el registro de empresas al Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT) aumentó en 18.19 por ciento, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

En un comunicado, precisó que al cierre de mayo pasado había registrados seis mil 146 empresas o representantes habilitados, respecto a los cinco mil 200 registrados al 31 de diciembre de 2016.

La dependencia federal destacó que dicho sistema es una herramienta eficaz para las empresas que buscan cumplir la legislación relativa a la notificación de los informes de riesgos laborales que ocurren.

Desde el 1 de enero de 2016, agregó, facilita a los patrones la presentación ante la autoridad laboral del país los avisos de accidentes y defunciones de empleados a causa de su actividad productiva.

Además, en los últimos siete meses se ha mantenido un registro diario promedio de 300 avisos, lo que permite ratificar el interés de las empresas en cumplir con el Artículo 504, Fracción V, sobre obligaciones del patrón, de la Ley Federal del Trabajo, expuso.

Respecto a los accesos a la aplicación del sistema, desde su lanzamiento al 31 de mayo, se contabilizaron 198 mil 589 visitantes en la dirección electrónica http://siaat.stps.gob.mx, los cuales han ingresado tanto para registrar avisos como para consultar material de ayuda, formatos, tutoriales, entre otros temas.

Recalcó que con esta herramienta se pretende hacer accesible e inmediato el reporte respectivo sobre accidentes de trabajo y con ello, evitar que el patrón sea sancionado con multas que van desde tres mil 775 hasta los 150 mil 980 pesos, conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización.

El registro sólo es de información relacionada con lesiones orgánicas, perturbación funcional, inmediata o posterior, así como la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, incluidos aquellos accidentes ocurridos durante el traslado del empleado, de su casa al centro laboral y viceversa.

Para la Secretaría del Trabajo es una prioridad establecer acciones preventivas, concurrentes y correctivas para evitar accidentes en los centros laborales y, cuando se presentan minimizar sus efectos.

Por ello, enfatizó que participa de manera permanente en foros y reuniones con empresarios, a fin de que las autoridades laborales establezcan los lineamientos y normas que protegen a las y los trabajadores y empresas de México.