Luis Serieys Zárate

22/06/2021

Ciudad de México

Todo parece indicar que después de 18 meses sin presidente, por fin los trabajadores de base del Gobierno de la Ciudad de México podrán elegir a quien será el nuevo Presidente de su sindicato.

Para ello los estatutos del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX) se revisaron minuciosamente para estar perfectamente acordé con la nueva reforma laboral, principalmente en los artículos 161 y 161 Bis, en dónde se toca el tema de extensión, reelección o continuidad, algo que ya no puede suceder nunca más.

Hay que recordar que con la entrada en vigor de la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019, quedó debidamente estipulado en los artículos 69 y 75, del apartado B, en dónde queda prohibido todo acto de reelección dentro de cualquier sindicato.

Los trabajadores del gobierno capitalino tienen en sus manos el poder de cambiar el futuro de su organización, acabar con los líderes que se enriquecieron a costa de ellos, porque la ley es muy clara y nadie puede pasar por encima de ella.

El voto libre y secreto para elegir a su nuevo líder, sabiendo que no habrá nada que impida que ellos voten por su mejor opción, por alguien que realmente cele por sus intereses que sea un trabajador activo como todos ellos, no alguien jubilado.

Al respecto en los estatutos también está estipulado que solo puede ser presidente un trabajador activo, así que los empleados del gobierno de la Ciudad de México, deben votar por la persona idónea para que dirija las riendas del Sindicato, que por meses ha estado de alguna manera a la deriva

A unas horas de que se realice un Congreso extraordinario para que se emitan las bases para la elección, al  frente en las encuestas para la Presidencia del SUTGCDMX, se encuentra Liborio Muñoz Martínez, ex-secretario general de la sección 31.

Al realizarse un congreso del SUTGCDMX, se hizo supo que se tiene previsto que en el mes de Julio se lleven a cabo la elección por los más de 105,000.00 trabajadores de base.

Para ello se tuvo que haber cumplido lo establecido el pasado 1 de Mayo del 2019 donde fue publicada la Reforma Laboral, y principalmente se nulifico la Reelección de cualquier líder sindical que actualmente se encuentre al frente de algún organismo, sea de la iniciativa Privada o del Gobierno Federal de la Ciudad de México,

El que será un posible candidato y que tiene el apoyo de la mayoría de los trabajadores cuenta con un historial limpio, por lo que para los miles de trabajadores con los que cuenta esa organización  es importante que sean representados por una persona que no luche por intereses personales.

De acuerdo con algunos de los participantes en el Congreso Extraordinario, para los trabajadores Liborio Muñoz Martínez, tiene las cualidades en este tema y están plenamente seguros que les cumplirá a ese importante gremio.

serieys@hotmail.com