La Fundación de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) ha otorgado 37 becas a estudiantes de esta casa de estudios para cursar el Taller Integral de Sueldos y Salarios, impartido por el Instituto de Especialización e Integración Empresarial. Esta iniciativa ha sido muy bien recibida por los estudiantes beneficiados y por las autoridades de la universidad.

Durante la entrega de constancias a los estudiantes que concluyeron el taller, el rector de la Autónoma mexiquense, Carlos Eduardo Barrera Díaz, afirmó que la iniciativa es muy importante para la formación integral de los universitarios, ya que les permite adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito de la contaduría y la administración, en particular en lo que se refiere a la compensación monetaria de los trabajadores.

El rector de la UAEMéx destacó que las becas otorgadas por la Fundación permiten a los estudiantes tener una comprensión profunda y actualizada de su área de estudio en un contexto de notables cambios fiscales y legales. Asimismo, señaló que los estudiantes beneficiados están más preparados para comprender y administrar una variedad de temas relacionados con los sueldos y salarios, y para aportar ideas en la creación de estructuras salariales efectivas dentro de una organización.

Por su parte, la estudiante de la Facultad de Contaduría y Administración Diana Ivonne Jiménez Morales, quien representó a los beneficiarios de la beca para cursar el Taller, destacó que esta iniciativa representa un avance en sus metas académicas y profesionales. Sin la ayuda de la Fundación, habría sido difícil para ella y sus compañeros de estudios acceder a estos conocimientos especializados.

Jiménez Morales destacó que el Taller les brindó la oportunidad de estudiar los sueldos y salarios considerando los ordenamientos que aplican en la materia laboral, fiscal y de seguridad social. Así, pudieron conocer los requisitos mínimos de un contrato laboral, hasta el cálculo para el pago de un finiquito o liquidación. En este sentido, el Taller les abrió el panorama de su aplicación en las organizaciones públicas y privadas, lo que les permitirá tomar decisiones informadas sobre sueldos y salarios en sus futuros empleos o emprendimientos.