En un acto que celebró el compromiso y la colaboración entre la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta institución (SUTESUAEM), se destacaron los avances significativos en las condiciones laborales de los trabajadores administrativos y la mejora en la calidad educativa de la institución. El Rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, expresó su satisfacción por los logros alcanzados durante el periodo del Segundo Informe de Actividades del SUTESUAEM 2021-2025, subrayando el compromiso de ambas partes en construir un entorno propicio para el aprendizaje, la investigación y el desarrollo personal de la comunidad universitaria.

Una de las principales conquistas de este diálogo y colaboración fue el incremento del 4% en los salarios y el 2% en prestaciones para el año 2023, además del otorgamiento de un bono extraordinario de mil pesos a los trabajadores. Estos ajustes económicos son fundamentales para garantizar que el personal administrativo reciba una remuneración justa por su dedicación y esfuerzo.

En cuanto a la revisión contractual, se acordó la prestación de dos días hábiles por fallecimiento de un hermano, un importante beneficio que demuestra la sensibilidad de ambas partes hacia las necesidades y circunstancias personales de los trabajadores. Además, se estableció la entrega de implementos de trabajo de acuerdo con las funciones de cada empleado, lo que garantiza que cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar eficazmente sus labores.

Un aspecto importante que también fue considerado en estas negociaciones fue la atención a las labores de cuidado a los padres, lo que demuestra un enfoque en la conciliación entre el trabajo y la vida personal de los empleados. Además, se implementaron mejoras en ayudas para el transporte y la titulación, lo que facilita el acceso a la educación superior para aquellos que deseen continuar su formación académica.

Otro logro significativo fue la regularización en la nómina general de plazas que se encontraban en el segmento CAF a plaza sindicalizada, lo que brinda una mayor estabilidad laboral a los trabajadores afectados por esta situación.

El Rector de la UAEMéx también anunció que se ha realizado una requisición de implementos de trabajo para el presente año, los cuales serán entregados a mediados de noviembre. Esta medida asegura que los empleados cuenten con los recursos necesarios para llevar a cabo sus tareas de manera eficiente y efectiva.

En un gesto de reconocimiento a la larga y valiosa trayectoria de algunos de los miembros del SUTESUAEM, el Rector Carlos Eduardo Barrera Díaz presidió la entrega de reconocimientos y relojes a 67 integrantes del sindicato que han dedicado 25 años de servicio a la UAEMéx. En su discurso, el Rector destacó la importancia de su labor en el desarrollo de la institución como una de las mejores universidades públicas estatales del país.

Por su parte, Pedro Rodríguez Magallanes, Secretario General del SUTESUAEM, enfatizó los beneficios derivados del Contrato Colectivo de Trabajo UAEM-SUTESUAEM 2023-2024, resaltando tanto las mejoras en las percepciones económicas como en las oportunidades de capacitación y profesionalización para sus miembros. Agradeció a las autoridades universitarias, a las instancias federales y estatales, así como a sindicatos hermanos y agremiados por su compromiso en la lucha por los derechos laborales, destacando el trabajo en equipo que ha permitido lograr mejoras significativas para los trabajadores universitarios durante los 45 años de vida de la agrupación sindical.

El evento contó con la presencia de importantes figuras, como la Secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno, y la Directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava, además de miembros del gabinete universitario, representantes del SUTESUAEM y la comunidad universitaria en general.