En la última década, hemos sido testigos de un cambio significativo en la agenda política y social, dirigido hacia el impulso y reconocimiento de la mujer y la comunidad LGBTIQ+. Este movimiento, que busca corregir las históricas desigualdades y marginaciones, ha tenido un impacto positivo en la dinámica social. Sin embargo, según el conferencista especializado en salud mental masculina, Ricardo Rivera, este avance no está exento de consecuencias, y una de ellas es el decremento en la participación de los hombres en diversos ámbitos.

En su más reciente columna titulada “Cuando el futuro es femenino, ¿qué sucede con el hombre?”, publicada en la edición noviembre-diciembre 2023 de la Revista Universitaria, Rivera aborda algunas de las problemáticas que afectan a los hombres en este contexto de transformación social. Entre ellas, destaca el abandono escolar, la exclusión laboral, la cancelación, las dificultades en las relaciones amorosas, la falta de apoyo masculino y la creación de grupos radicales.

Rivera, fundador de Voices of Brotherhood, un proyecto inspirado en el libro «Ellos hablan» de Lydia Cacho, se apresura a señalar que estas problemáticas no deben atribuirse directamente al feminismo o a la actual agenda política de inclusión. Más bien, sostiene que estas son cuestiones derivadas de la necesidad de aprendizaje y equilibrio en las relaciones interpersonales.

El abandono escolar entre los hombres es una de las problemáticas que Rivera destaca en su columna. A medida que se intensifica la atención en la educación y empoderamiento de las mujeres, algunos hombres pueden sentirse desplazados o desinteresados en los sistemas educativos actuales. Este fenómeno plantea preguntas sobre la adaptabilidad de las instituciones educativas para abordar las necesidades cambiantes de todos los estudiantes, independientemente de su género.

La exclusión laboral es otro tema crucial que se aborda en el artículo. A medida que se fomenta la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, es esencial que las políticas y prácticas no conduzcan a la exclusión de los hombres. La diversidad en el lugar de trabajo debe ser inclusiva y promover la igualdad de oportunidades para todos, independientemente del género.

La cancelación, un fenómeno que ha ganado relevancia en la era de las redes sociales, también se analiza en la columna de Rivera. La cancelación puede tener efectos devastadores en la vida de una persona, y el conferencista advierte sobre la importancia de fomentar un diálogo abierto y constructivo en lugar de recurrir a la cancelación como una forma de abordar las diferencias de opinión.

Las dificultades en las relaciones amorosas son otro aspecto que no se pasa por alto. A medida que cambian los roles de género y las expectativas en las relaciones, algunos hombres pueden sentirse perdidos o inseguros sobre su papel. La comunicación abierta y la comprensión mutua son esenciales para construir relaciones saludables en este nuevo contexto social.

La falta de apoyo masculino es una preocupación destacada por Rivera. En un mundo que está evolucionando hacia una mayor equidad de género, es fundamental que los hombres se apoyen mutuamente en lugar de caer en patrones de competencia o resentimiento.

Por último, la creación de grupos radicales entre hombres es una respuesta preocupante a estas tensiones sociales. Rivera aboga por canalizar la energía y la frustración de manera positiva, promoviendo el diálogo y la colaboración en lugar de la confrontación y el aislamiento.

Lee, disfruta y comparte el material completo en https://bit.ly/3FSULfK.