En el marco del compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) lleva a cabo, durante el mes de mayo, la presentación anual de la declaración de situación patrimonial y de intereses por parte de sus servidoras y servidores públicos. Este proceso, fundamental para la buena gobernanza, es impulsado por el Sistema Nacional Anticorrupción (SNA), y tiene como objetivo primordial evitar irregularidades y promover las buenas prácticas en el manejo de recursos públicos.
Victorino Barrios Dávalos, titular del Órgano Interno de Control (OIC) de la UAEMéx, enfatiza la relevancia de esta declaración para cualquier institución. Según Barrios, esta herramienta es esencial para ofrecer claridad sobre los ingresos de cada persona trabajadora dentro de la universidad, permitiendo así identificar y prevenir posibles anomalías e imprecisiones en los recursos económicos. “La declaración de situación patrimonial y de intereses es crucial para fomentar la legalidad y las buenas prácticas entre nuestro personal,” destacó.
En esta ocasión, un total de 7,184 personas empleadas en la UAEMéx deben cumplir con esta obligación. No obstante, a pocos días de que concluya el plazo para la presentación de esta declaración, solo poco más de 4,400 universitarias y universitarios han cumplido con este requisito. Esto significa que aún más de 2,700 personas deben realizar este trámite administrativo para evitar posibles sanciones.
Barrios Dávalos explica que existen dos tipos de declaraciones: la simplificada y la completa. La primera está dirigida al personal administrativo y docente, y debe ser realizada por aproximadamente 6,500 personas. La segunda, más detallada, es obligatoria para mandos medios y superiores, abarcando a cerca de 700 integrantes de la comunidad universitaria. Ambos tipos de declaración se gestionan a través de la página web del Sistema Universitario Anticorrupción de la UAEMéx, donde las y los trabajadores llenan formularios con sus datos generales, ingresos y egresos, información que es de uso interno.
La falta de presentación de esta declaración no es un asunto menor. Barrios Dávalos advierte que quienes no cumplan con esta obligación pueden enfrentar sanciones administrativas, que en casos extremos, podrían culminar en la rescisión del contrato de trabajo. Esta medida busca asegurar que todos los servidores públicos de la UAEMéx estén comprometidos con la transparencia y la rendición de cuentas.
La implementación de estas declaraciones es una estrategia efectiva para inhibir la corrupción en la universidad. Al obligar a las y los servidores públicos a estar al tanto de sus propios movimientos económicos, se fomenta un ambiente de mayor claridad y transparencia, condiciones indispensables para crear espacios de trabajo más favorables.
Este proceso no solo fortalece la confianza en la administración de la UAEMéx, sino que también sienta un precedente sobre la importancia de la rendición de cuentas en instituciones educativas. Al garantizar que cada persona trabajadora declare sus ingresos y egresos, se refuerza el compromiso con la integridad y la ética en el servicio público.
La declaración de situación patrimonial y de intereses en la UAEMéx es una herramienta clave para la transparencia y la lucha contra la corrupción. Con la fecha límite aproximándose, es crucial que todas y todos los servidores públicos de la universidad cumplan con esta obligación para asegurar la continuidad de buenas prácticas y fortalecer la confianza en la gestión institucional. Victorino Barrios Dávalos y el Órgano Interno de Control seguirán vigilantes para garantizar que este proceso se lleve a cabo de manera efectiva, contribuyendo así al desarrollo de una cultura de legalidad y transparencia dentro de la UAEMéx.

