La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) ha sido reconocida una vez más por su compromiso con la construcción de espacios laborales seguros y equitativos. En un evento realizado en la Sala de Consejo Universitario «Lic. Benito Juárez García» del Edificio de Rectoría, la máxima casa de estudios del Estado de México recibió el Certificado Nivel Oro de la Norma Mexicana NM-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, otorgado por Factual Services, un organismo certificador de gran prestigio.

Durante la ceremonia, el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, expresó su satisfacción y orgullo por este reconocimiento, que calificó como un testimonio del compromiso institucional con la igualdad y la erradicación de prácticas discriminatorias en el ámbito universitario. Acompañado de figuras clave como César Hernández Retama, Jefe del Departamento de Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto Nacional de las Mujeres; Fernando Chiquini Barrios, director general de Factual Services; y Alejandra Carmona Castañeda, Coordinadora Institucional de Género, el rector destacó que desde el inicio de la Administración Universitaria 2021-2025 se ha trabajado arduamente para garantizar un entorno inclusivo y libre de discriminación por género, raza o clase.

«La obtención de la certificación en el Nivel Oro de la Norma Mexicana es el resultado del trabajo conjunto de diversas instancias dentro de la universidad», afirmó Barrera Díaz. Subrayó que la Coordinación Institucional de Equidad de Género, la Abogada General, la Dirección General de Comunicación Universitaria, el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y la Erradicación de la Violencia, y la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación de la UAEMéx han colaborado estrechamente con la comunidad universitaria para hacer posible este logro.

El rector enfatizó que estos avances no solo representan un reconocimiento externo, sino que también sirven como un estímulo para que la comunidad universitaria se vea a sí misma como parte de un proyecto humanista que respeta y promueve los derechos humanos universales. En este sentido, el trabajo continuo de estas entidades y su compromiso con la igualdad han sido fundamentales para construir un ambiente laboral donde todas y todos puedan desarrollarse plenamente.

Durante la ceremonia, se destacó la labor de los Comités de Género de diversas unidades académicas y administrativas de la UAEMéx. Entre ellos, se reconoció el esfuerzo del Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacan, el Plantel «Lic. Adolfo López Mateos» de la Escuela Preparatoria, el Plantel «Cuauhtémoc», el Plantel «Dr. Ángel Ma. Garibay K.», la Facultad de Ciencias de la Conducta, así como de los centros universitarios de Atlacomulco y Temascaltepec. Además, se hizo mención especial a las unidades académicas profesionales de Cuautitlán Izcalli y Chimalhuacán, así como al Instituto Interamericano de Tecnología y Ciencias del Agua.

Estos comités han jugado un papel crucial en la transversalización de la perspectiva de género dentro de la universidad, permitiendo que la igualdad entre universitarios sea una realidad tangible. Alejandra Carmona Castañeda, Coordinadora Institucional de Género, subrayó que, durante el año 2023, estos comités contribuyeron a la realización de más de 520 actividades que impactaron a más de 34 mil 700 personas, entre personal docente, administrativo y alumnado.

Fernando Chiquini Barrios, director general de Factual Services, elogió a la UAEMéx por su labor en la promoción de la igualdad laboral y la no discriminación, destacando que la universidad ha logrado instaurar una cultura que reconoce y valora las capacidades y habilidades de todas las personas en su desempeño profesional. Chiquini Barrios resaltó que la igualdad, la justicia y la dignidad son valores esenciales que deben prevalecer en cualquier entorno laboral, y la UAEMéx ha demostrado ser un ejemplo en la implementación de estos principios.

El evento también contó con la presencia de importantes figuras del ámbito universitario, como Eréndira Fierro Moreno, secretaria de Administración; Luz María Jaimes Legorreta, Abogada General; Ginarely Valencia Alcántara, directora general de Comunicación Universitaria; y Marco Aurelio Cienfuegos Terrón, secretario de Rectoría. Además, estuvo presente Anayansin Trujillo, representante de los Comités de Género ante el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, junto con integrantes del gabinete universitario y del Colegio de Directores.