En el marco de la celebración del Día Nacional por la Igualdad y No Discriminación, el gobierno del Estado de México reconoció a la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) durante la Entrega de Distintivos por Igualdad y Bienestar Laboral 2024. El evento, celebrado en el Patio del Centenario del Edificio de Rectoría, destacó las buenas prácticas implementadas por diversas instituciones para mejorar la vida de las trabajadoras mexiquenses, en particular, aquellas enfocadas en la igualdad, la no discriminación y la prevención de la violencia.

La UAEMéx fue una de las 70 organizaciones galardonadas en este evento, recibiendo un distintivo que avala su compromiso con la creación de espacios laborales inclusivos y libres de discriminación de género. Este reconocimiento se otorga a centros de trabajo, organizaciones sindicales, de la sociedad civil y organismos educativos que promueven y aplican políticas que fomentan la igualdad entre sus trabajadores, asegurando un ambiente de respeto y equidad.

En representación del rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, la secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno, agradeció el reconocimiento por parte del gobierno estatal y destacó que este distintivo refleja el esfuerzo colectivo de la universidad por construir entornos laborales donde la igualdad sea una realidad palpable. «Este reconocimiento es testimonio del compromiso colectivo para construir espacios laborales libres de cualquier forma de discriminación de género», señaló Fierro Moreno.

La secretaria también subrayó que las 70 organizaciones galardonadas representan motores de cambio social, enfatizando que cada política implementada en favor de la igualdad de género es un paso significativo hacia un Estado de México más justo y respetuoso de los derechos humanos. Este compromiso con la igualdad fue reforzado por la UAEMéx en 2023, cuando se convirtió en la primera institución de educación superior en recibir el “Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral”, destacándose en áreas como la igualdad, inclusión y gestión de cuidados. En 2024, la universidad logró el cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, reafirmando su compromiso con la implementación de prácticas laborales igualitarias.

Por su parte, en representación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, la secretaria de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, Alhely Rubio Arronis, resaltó los esfuerzos del gobierno estatal para crear una sociedad más equitativa e íntegra, en la que las mujeres ocupen un lugar central en todos los aspectos sociales y laborales. Rubio Arronis afirmó que el distintivo otorgado a las organizaciones premiadas demuestra que el trabajo conjunto entre diferentes sectores puede abrir nuevos caminos, donde la sororidad y la igualdad de género son fundamentales para el desarrollo pleno de las mujeres.

Durante su intervención, la secretaria de las Mujeres, Mónica Chávez Durán, destacó la importancia de garantizar el acceso y el ascenso de las mujeres en el ámbito laboral. En este sentido, comentó que las organizaciones reconocidas en esta entrega de distintivos se han distinguido por tener procesos de reclutamiento y selección de personal sin discriminación, garantizar igualdad salarial, y promover la corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal. Estos esfuerzos son clave para asegurar que las mujeres puedan desarrollarse en condiciones de igualdad de oportunidades.

El secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, también tomó la palabra para destacar el papel de las organizaciones galardonadas en la construcción de un cambio positivo en la entidad. Morales Poblete subrayó que los esfuerzos realizados por estas instituciones permiten avanzar hacia un empoderamiento femenino que se refleja en una reducción significativa de las brechas de género.

El evento contó con la participación de diversas autoridades estatales y municipales, así como representantes de organizaciones sindicales y educativas que, con sus esfuerzos, contribuyen a un entorno laboral más justo e inclusivo. Entre las figuras destacadas se encontraban el secretario de Desarrollo Urbano e Infraestructura, Carlos Jesús Maza Lara; el presidente municipal de Toluca, Juan Maccise Naime; la diputada local Zaira Cedillo Silva, presidenta de la Comisión de Igualdad de la Legislatura mexiquense; y la directora del Instituto Mexiquense del Emprendedor, Luz Ereri Valdivia Machuca.

La UAEMéx, con su sólida trayectoria en la promoción de la igualdad de género y la no discriminación, se mantiene como un referente a nivel estatal en la construcción de un entorno educativo y laboral más equitativo. Su reconocimiento durante esta entrega de distintivos reafirma su papel como una institución comprometida con el bienestar de sus trabajadores y el respeto a los derechos humanos, contribuyendo al desarrollo de un Estado de México más justo y equitativo.