+ Sus amigos de parranda Edgar, Manuel y Víctor, lo hunden en vasos jaiboleros
+ Lo protegen Sebreros, Ceballos, Larumbe, Aranda, Olinka, Juan José Almazán, JL Medel; todos con licencia sindical con goce de sueldo
+ Hilario paga deuda personal de 6 millones de pesos con cuotas sindicales
+ En “Tiempo de Mujeres” florece la violencia política en contra de mujeres por razón de género en las secciones VI y VIII del SINAPTISSSTE


Por Fernando Robles

Hilario Ramírez Chávez, secretario general del Sindicato Nacional Progresista de los Trabajadores del ISSSTE (SINAPTISSSTE), se tropieza con una cascarita de tequila de bar en bar con cargo a las cuotas sindicales, sin embargo, niega protección, asesorías, trámites y defensa de los derechos laborales de cerca de dos mil trabajadores de base afiliados a su organización en el país, aglutinados en 18 secciones simbólicas.

Desde el inicio de su gestión, 2022-2027, Ramírez Chávez provoca y consiente actos misóginos y machistas en contra de lideresas que no son afines a sus intereses sindicales y sin embargo pregona defender los principios de Morena, partido al que dice pertenecer sin renunciar al PRI.

Ramírez Chávez, de acuerdo a un trabajador de su confianza, este despilfarra las cuotas sindicales de manera habitual con sus amigos, asesores políticos Peñistas, Edgar Corona, Manuel “N” y Víctor García, ajenos al ISSSTE, así como con el morenista Emigdio Zárate López, trabajador del Hospital Regional “José María Morelos y Pavón”, sancionado en la Función Pública por ocultar declaración patrimonial y potencial venta de plazas de base de ese Instituto.

Durante la campaña presidencial de 2018, despotricaron el apoyo que brindaron a José Antonio Meade Curibreña y a Mikel Arreola, candidatos del PRI, a la Presidencia de la República y Gobierno capitalino, respectivamente, y que en las elecciones pasadas se desgarraron las vestiduras en favor de los morenistas Marcelo Ebrard y Clara Brugada, a través de la diputada local del Congreso de Guerrero, Araceli Ocampo Manzanares.

Lo interesante de sus “travesuras” políticas es que en esas campañas usaron recursos del SNTISSSTE, autorizadas por su dirigente nacional en turno, Luis Miguel Victoria Ranfla, quienes usaron los remanentes económicos en la campaña de Hilario Ramírez de mayo del 2022, para las elecciones internas con la Planilla Verde, por más de cuatro millones de pesos, cantidades que tratan de recuperar con el uso y abuso de las cuotas sindicales del SINAPTISSSTE.

Por comodidad y beneficio personal, integrantes de su Comité Ejecutivo Nacional avalan el desvío de cuotas sindicales para fines ajenos a la defensa de los derechos de los trabajadores afiliados, sobre todo de los llamados integrantes de los Órganos de Vigilancia para la buena marcha de la organización.

Entre sus cómplices destacan la secretaria de Finanzas, Olinka Tamara Mendoza Luna, del Hospital Regional “1° de Octubre”; Rocío Larumbe Gutiérrez, secretaria de Trabajo y Conflictos, del Estado de Guerrero; José Manuel Sebreros Meza, Presidente de la Comisión de Honor y Justicia; Antonio Ceballos Ocampo, Presidente del Comité Nacional de Vigilancia; José Luis Medel, habilitado como encargado de la Presidencia del Comité General Electoral Autónomo, en sustitución de Cándida Teresa López Bravo, luego de ser despedida injustificadamente, sin defensa alguna de su sindicato, desde el 1° de abril de 2023.

CONFLICTO DE INTERÉS ESTATUTARIO
Existe un gran conflicto de interés, de facto, porque el Presidente del Comité Nacional de Vigilancia, Antonio Ceballos Ocampo, es también secretario general de la Sección VI, y el Presidente de la Comisión de Honor y Justicia, José Manuel Sebreros Meza, es dirigente de la Sección I del SINAPTISSSTE.

Ambos cabecillas, con el consentimiento de Ramírez Chávez, al estar en flagrante conflicto de interés y ser quienes sancionen las malas prácticas sindicales de los afiliados a esta organización de reciente creación, son los primeros en caer en faltas graves al provocar y consentir violencia política contra mujeres en razón de género, discriminación, conductas misóginas, entre otras, al no permitir que las mujeres integrantes de sus comités ejecutivos seccionales ejerzan los cargos para los que fueron electas.

En el caso de la Sección VI del SINAPTISSSTE, del Centro Médico Nacional “20 de Noviembre”, cinco integrantes del Comité Ejecutivo Seccional presentaron licencia definitiva a sus respectivos cargos porque Ceballos Ocampo no les permitió ejercer los cargos en la Secretaria General Adjunta; Secretaria de Finanzas, Tesorería y Administración; Secretaria de la Comisión Seccional de Honor y Justicia; en la Presidencia del Comité Seccional de Vigilancia y en la Secretaria del Comité Seccional de Vigilancia, por tratarse de “mujeres que no saben de política”.

ACTOS MISÓGINOS OBLIGAN A MUJERES DIMITIR A SUS CARGOS SINDICALES
El mismo caso se presenta en la sección VIII del Progresista en el Estado de México, donde Juan José Almazán Jiménez, secretario general, les prohíbe ejercer sus funciones a las mujeres integrantes del Comité Ejecutivo que él encabeza al no informar sobre la realización de las Asambleas y Plenos Sindicales Estatutarios, impidiéndoles participar en los procesos de toma de decisiones por el hecho de ser “mujeres y enfermeras que no saben de política”.

Las trabajadoras que técnicamente “renunciaron a sus cargos sindicales” al solicitar licencia definitiva a sus respectivos cargos, debidamente fundada y motivada, entre otras causas por actos misóginos en su contra, violencia política contra mujeres por razón de género.

En ese sentido dirigieron un escrito al priista Hilario Ramírez y este, en principio, se negó a recibirlo por el “contenido de mala fe” y por girar copia al entonces Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, doctor Plácido Humberto Morales Vázquez, por lo que obligó a las sindicalistas inconformes a firmar un oficio que él mismo les dictó sin fundamentos, re victimizando a las trabajadoras al denigrarlas y humillarlas por “no saber redactar una licencia al cargo”.

Con base en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en el artículo 5, fracción IV, en la Última Reforma publicada en Diario Oficial de la Federación del 26 de enero de 2024, “Violencia contra las Mujeres es cualquier acción u omisión, basada en su género, que les cause daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte tanto en el ámbito privado como en el público”

De acuerdo a la misma ley, en el artículo 5 fracción VI, “La violencia psicológica. Es cualquier acto u omisión que dañe la estabilidad psicológica, que puede consistir en: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, devaluación, marginación, indiferencia, … las cuales conllevan a la víctima a la depresión, al aislamiento, a la devaluación de su autoestima e incluso al suicidio” o la “renuncia al cargo”.

En el artículo 18, se describe la “Violencia Institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen, utilicen estereotipos de género o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia”.

En el artículo 20 Bis, de la misma ley destaca “que la violencia política contra las mujeres en razón de género: es toda acción u omisión, incluida la tolerancia, basada en elementos de género y ejercida dentro de la esfera pública o privada, que tenga por objeto o resultado limitar, anular o menoscabar el ejercicio efectivo de los derechos políticos y … de una o varias mujeres, el acceso al pleno ejercicio de las atribuciones inherentes a su cargo, labor o actividad, el libre desarrollo de la función pública, la toma de decisiones, la libertad de organización, así como el acceso y ejercicio a las prerrogativas, … o cargos públicos del mismo tipo”.

La fracción VII, menciona qué es violencia política contra mujeres en razón de género: “obstaculizar la campaña de modo que se impida que la competencia electoral se desarrolle en condiciones de igualdad” cuando por instrucciones de Hilario Ramírez les retrasa o niega el registro de Delegaciones Sindicales que encabecen mujeres, aunque cumplan con los requisitos Estatutarios de la organización sindical pero que no son de su agrado o conveniencia.

SANCIONES QUE VAN DE 1 A 6 AÑOS DE PRISIÓN Y DE 50 A 300 DÍAS MULTA
Sin embargo, Ramírez Chávez al ignorar la Ley General en Materia de Delitos Electorales y desconocer que la norma incorpora la violencia política como delito autónomo, con sanciones que van de 1 a 6 años de prisión y de 50 a 300 días multa, no lo exime de responsabilidad ni a los integrantes de los Órganos de Vigilancia del SINAPTISSSTE que acompañan y ejercen violencia política en contra de sus compañeras afiliadas e integrantes de Comités Ejecutivos Seccionales.

Las trabajadoras que fueron obligadas a separarse de su cargo e inclusive renunciar a su afiliación al SINAPTISSSTE dieron pauta para que otras secciones siguieran su ejemplo de valentía al romper el techo de cristal y asumir con dignidad su rechazo a actitudes machistas, corruptas y anti sindicalistas, por lo que se prevé que al menos 600 trabajadores afiliados en 12 secciones renuncien a fu afiliación a este sindicato en los próximos días.

AFILIADOS AL SINPATISSSTE PERDIERON DERECHOS LABORALES
Otra razón por la que las sindicalistas renunciaron al SINAPTISSSTE, es porque no reciben cursos de capacitación para escalafonar y por ello no tienen acceso a subir de nivel y mejorar sus ingresos salariales, ni a concurso por un mejor cargo que esté vacante.

Así quedaron al descubierto las falsas promesas y mentiras de Hilario Ramírez de que al afiliarse a un sindicato minoritario no perderían derechos laborales y en automático, al cambiar de siglas, quedaron marginados del acceso a las becas para sus hijos; a inscribir a sus familiares en Bolsa de Trabajo, además de ser ninguneados por las autoridades departamentales y jefes de servicios quienes les niegan la recompensa del “Trabajador del Mes” por pertenecer a un sindicato minoritario y todo tipo de permisos inscritos en las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE.

Por lo anterior, exigirán se les retribuyan daños y perjuicios, además de exigir un informe detallado del uso y destino de las cuotas sindicales debido a que las deudas contraídas por Hilario Ramírez Chávez son a título personal por gastos de campaña cuando contendió por la Presidencia del SNTISSSTE contra la actual Presidenta del Comité Ejecutivo Nacional de esa organización, Norma Liliana Rodríguez Arguelles y se sabe que el dirigente sindical paga presuntas deudas a Edgar Corona, Javier García y a Manuel “N” por un monto de seis millones de pesos.

INEXISTENTE CAJA DE AHORRO COMO SE PROMETIÓ EN CAMPAÑA
Además, trascendió que Hilario hizo pactos en 2022, con Sergio Moreno, alias “El Pollo”, a quien le debe una fuerte suma que paga en abonos chiquitos procedentes de las cuotas sindicales. Al creerse sucesor de Luis Miguel Victoria y así poder responder con contratos millonarios durante su gestión sindical a “El Pollo”, empresario de confección de uniformes y ropa de trabajo, pero, como perdió, se vio en la necesidad de crear el SINAPTISSSTE, a través de engaños y promesas que no ha cumplido como la creación de una Caja de Ahorro, de cuyos fondos destinaría fuertes cantidades para pagar deudas a Sergio Moreno.

El gran perdedor, Hilario Ramírez Chávez, de nueva cuenta se tropezó con una cascarita de tequila y no logró capitalizar los votos de más de 32 mil trabajadores de base que votaron por él en mayo de 2022 por “abusivo, mentiroso, corrupto, borracho y falto de (huevos) criterio y liderazgo” destacó una ex integrante del SINAPTISSSTE, quien acusa que la dirigencia real recae en Alicia Aranda Mejía, ex amante de Luis Miguel Victoria Ranfla y ahora transferida a Ramírez Chávez.