Ciudad de México, 7 de septiembre de 2025.
La diputada federal Ofelia Socorro Jasso Nieto (PRI) presentó una iniciativa para adicionar el artículo 387 Bis al Código Penal Federal, con el objetivo de sancionar con penas de cinco a diez años de prisión y multas de hasta 800 Unidades de Medida y Actualización a quienes difundan ofertas laborales fraudulentas a través de plataformas digitales.

La propuesta, enviada a la Comisión de Justicia, contempla sanciones para quienes, mediante páginas web, redes sociales, servicios de mensajería o cualquier medio electrónico, publiquen anuncios de empleo falsos que pongan en riesgo la seguridad, el patrimonio o los datos personales de los solicitantes.

En su exposición de motivos, Jasso Nieto advirtió que el entorno digital ha sido aprovechado por actores maliciosos para desplegar esquemas de fraude laboral que afectan gravemente a quienes ejercen su derecho al trabajo. “Estas conductas vulneran la confianza, generan inseguridad y exponen especialmente a jóvenes, mujeres, migrantes y personas desempleadas”, señaló.

La iniciativa documenta prácticas como la suplantación de empresas, la solicitud de pagos para entrevistas o contratos, y el robo de información sensible con fines delictivos. “El empleo fraudulento no solo engaña: puede derivar en extorsión, robo de identidad o incluso trata de personas”, alertó.

Jasso Nieto subrayó que la creciente incidencia de estos delitos y la limitada capacidad institucional para prevenirlos evidencian la urgencia de reforzar el marco jurídico. “Es indispensable crear un tipo penal específico que sancione la publicación de anuncios laborales falsos con intención de engañar y cometer delitos”, concluyó.

Con esta propuesta, el Congreso busca blindar el entorno digital, proteger el derecho al trabajo y garantizar condiciones de seguridad en la oferta de empleos en línea. La iniciativa se perfila como un paso firme hacia la justicia digital y la defensa de los sectores más vulnerables.