La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolverá si es legal o no la huelga en el Nacional Monte de Piedad (NMP), la cual está a dos meses de cumplir un año.

Por mayoría de votos, el Pleno aceptó la propuesta del presidente de la Corte, Hugo Aguilar Ortiz y de la ministra María Estela Ríos González, de ejercer la facultad de atracción.

Los togados hicieron suya la petición de empleados que pidieron conocer este conflicto laboral.

La huelga tuvo su origen entre la administración y el sindicato por posibles violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y por la forma en que la institución ha intentado reestructurar plazas y condiciones laborales. 

El paro inició el 1 de octubre de 2025 y mantiene cerradas más de 300 sucursales. Entre los principales puntos de conflicto está el tema de los ascensos y cobertura de vacantes.

¿Cuáles son las demandas del sindicato?
El sindicato reclama que la administración desconoció las comisiones mixtas encargadas de promociones y ascensos.

Asimismo, surgió una disputa sobre el mecanismo para anunciar y concursar las vacantes, ya que el sindicato aseguró que no fue tomado en cuenta en ese proceso. Además, los trabajadores rechazan cambios que, según ellos, se hicieron de manera unilateral.

De igual manera, hay reclamos por acuerdos salariales y prestaciones que el sindicato considera incumplidos.

En su momento, la Secretaría del Trabajo reconoció que las negociaciones llegaron a un “punto muerto” después de decenas de reuniones.

A esto se suma que un juez federal había declarado “inexistente” la huelga a partir de un amparo promovido por la administración del Monte de Piedad.

El sindicato impugnó esa decisión y el asunto ahora está en manos de la Corte, por lo que un ministro debe elaborar un proyecto de sentencia que tiene que presentar en las próximas semanas.