La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma mexiquense (SUTESUAEM) avanzan en la construcción de acuerdos orientados a mejorar las condiciones laborales y el bienestar del personal administrativo, informó la institución durante el primer informe de actividades de la secretaria general del gremio, Luz María García Molina.
Durante el acto, realizado en el Aula Magna del Edificio de Rectoría, la rectora de la UAEMéx, Martha Patricia Zarza Delgado, destacó que el diálogo y la corresponsabilidad entre la administración universitaria y la representación sindical son herramientas para atender las necesidades de las y los trabajadores y fortalecer la estabilidad institucional.
Como parte de las acciones emprendidas, la Universidad informó que actualmente ninguna persona integrante del SUTESUAEM percibe un ingreso inferior al salario mínimo. Asimismo, se destinaron cerca de 31 millones de pesos para mejorar los ingresos de 901 trabajadores, mediante apoyos, primas y aportaciones adicionales a la remuneración.
A estas medidas se suma la adquisición de más de 19 mil artículos de protección personal, así como la publicación de convocatorias para acceder a estímulos y apoyos bajo criterios de transparencia y participación institucional.
En el marco del encuentro, Zarza Delgado y García Molina entregaron 104 reconocimientos por 25 años de servicio y 45 por 30 años a trabajadoras y trabajadores administrativos pertenecientes al sindicato.
Uno de los principales anuncios fue el próximo inicio de los trabajos para revisar el Contrato Colectivo de Trabajo del SUTESUAEM. De acuerdo con la rectora, el objetivo es que este proceso se desarrolle de manera abierta, con participación del personal administrativo y claridad respecto de los acuerdos alcanzados.
Zarza Delgado relacionó este ejercicio con los principios de participación, diálogo y construcción colectiva planteados dentro del Proyecto de Reforma a la Ley de la UAEMéx.
Por su parte, Luz María García Molina destacó el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y las acciones realizadas desde la representación sindical para fortalecer los derechos laborales y el acompañamiento a las y los trabajadores.
La dirigente sindical también reconoció el respaldo de la Administración Universitaria 2025-2029 y señaló que la colaboración con la Rectoría ha permitido avanzar en las metas planteadas por el gremio para consolidar una institución cercana e incluyente, en la que se reconozca la labor del personal administrativo.
