Por: América Muñoz

Pese a que existe el reclamo de varias organizaciones patronales y sindicales, respecto a que las empresas afilian a sus empleados ante el IMSS con un salario inferior a lo que en realidad reciben, hasta ahora no se ha hecho mucho al respecto, pues cuando esto es detectado solo se conmina al patrón a corregir esta irregularidad, reconoció el delegado del IMSS, Xavier Maawad Robert.

Aunque este es problema afecta de manera importante las finanzas del Instituto, el delegado ni siquiera ofreció un porcentaje de cuántos patrones en la entidad afilian a sus trabajadores con un salario mínimo, pues argumentó no tener los datos precisos.

Sin embargo, aseguró que en las visitas que realiza el Seguro Social, se exhorta a los empresarios a corregir este tipo de anomalías, pero tampoco dio datos de cuántas empresas han sido acreedoras a sanciones administrativas por incurrir en este tipo de irregularidad.

El delegado del IMSS, dijo que apenas se realizará un censo para conocer más a fondo los casos, que en este sentido se presentan.

Agregó que hay empresas que para evadir el pago de las cuotas obrero patronales cambian de delegación, “una vez que quedan a deber de una delegación se mueven a otra delegación”.

De ahí que, se determinó con la Dirección de Incorporación y Recaudación no registrar a aquellas empresas que se detecte hayan evadido éste pago en otras delegaciones, ya que afecta significativamente las finanzas del Instituto, pero el delegado tampoco supo decir cuántos miles de pesos se dejan de percibir por este concepto.

Es de mencionar, que el hecho de que un trabajador este dado de alta ante el IMSS con una percepción mínima afecta sus prestaciones salariales, pues la cuantía económica que les corresponde por ejemplo, por jubilación, al final resulta baja.

Por lo que urge, que el Instituto Mexicano del Seguro Social, tome cartas en el asunto, si de verdad como señala el delegado, se quiere proteger al derechohabiente.